法定労働時間（１日８時間。１週４０時間が原則）を超える労働を
時間外労働といいます。
深夜の時間帯（原則午後１０時から午前５時）を労働を
深夜労働といいます。
時間外労働や深夜労働をさせた分については、
その労働者に対して割増賃金（いわゆる残業代や深夜手当）を
支払わなければなりません。
□休日労働
法定休日（１週１日が原則）に行わせる労働を休日労働といいます。
休日労働をした分については、その労働者に対して
割増賃金（休日出勤手当を支払わなければなりません）
「例」週の起算日を日曜日とし、完全週休２日制（土日休み）で、
日曜を法定休日とした場合
