計画的年休の就業規則・労使協定の例(その２)

＜労使協定例＞
○○株式会社と○○株式会社従業員代表は、
従業員の計画的年休付与に関し、以下のとおり協定を締結する。

第１条　　この協定は、就業規則第　条第２項に定める従業員の
　　　　　計画的年休付与に関して定めるものとする。

第２条　　計画的年休は、以下の期間、
　　　　　全従業員に対し与えるものとする。

　　　　８月１７日から８月２１日までの５日間


　　２・８月１６日時点で年休が５日残っていない従業員については、
　　　　不足分の日数を追加して特別付与するものとする。


第３条　計画年休期間全てにつき就業規則第　条の定める
　　　　欠勤・休職等をする従業員については、
　　　　計画年休を与えなかったものとして取り扱う。

第４条　本協定の有効期間は、
　　　　平成　年　月　日　から　平成　年　月　日
　　　　までの一年間とする。

平成　年　月　日

○○株式会社代表取締役　　　　　　印
従業員代表　　　　　　　　　　　　印