時間外、休日及び深夜の割増賃金

第３７条
使用者が、第３３条又は前条第１項の規定により


労働時間を延長し、又は休日に労働させた場合においては、


その時間、又はその日の労働については、


通常の労働時間又は労働日の賃金の計算額の


２割５分以上５割以下の範囲内でそれぞれ


政令で定める率以上の率で計算した


割増賃金を支払わなければならない。


②前項の政令は、労働者の福祉、時間外又は休日の
　労働の動向その他の事情を考慮して定めるものとする。


③使用者が、午後１０時から午前５時まで
（厚生労働大臣が必要であると認める場合においては、
　その定める地域又は機関については午後１１時から午前６時まで）
　
　
　の間において労働させた場合においては、


　その時間の労働については、通常の労働時間の賃金の計算額の
　２割５分以上の率で計算した割増賃金を支払わなければならない。


④第１項及び前項の割増賃金の基礎となる賃金には、
　家族手当、通勤手当その他厚生労働省令で定める賃金は算入しない。