抜け殻正社員、派遣、請負依存経営のツケ・・・第６回
そんな処遇に耐え切れなくなった請負社員は次から次と辞めていく。
正社員のいない現場で新入りの請負社員を指導するのは大野等だ。
最近は多くの企業が正社員の採用を増やし、
請負を辞める仲間が増えている。
「俺、来月で辞めます。正社員の口が見つかったもんで」
親身になって仕事を教えた後輩にこう言われると、
大野たちは｢良かったな｣と力なく笑うしかない。
「２２万円のやつらが育ってきたら、
２８万円のロートルを切ればいい｣。
キャノンの正社員が陰でそんな話しをしていることも知っている。
大野の月給は２８万円、佐藤は２２万５千円だ。
「もう入らないと言うなら、他へ行く。
だが、自分たち抜きでこの仕事が回るのか。
そろそろハッキリさせて欲しい｣そんな思いで
大野たちは組合を作り世間に声を上げた。
キャノンは３月末、２万１千人の
請負・派遣社員のうち３５００人を、２００８年末までに
直接雇用に切り替える方針を打ち出した。