社会保険・労働保険手続代行します。

(顧問契約B) 

社会保険労務士業のうち、

@労働基準法(就業規則・事業付属寄宿舎規則を除く)

A労働者災害補償保険法

B雇用保険法

(高年齢雇用継続給付・育児休業給付及び三事業の

 給付申請に係るものを除く)

C 労働保険保険料の徴収等に関する法律、

(労働保険概算・確定保険料申告も含みます)

D 労働安全衛生法

(許認可申請・設計・作図・強度計算、

 現場確認等を要するものを除く)

E 健康保険法

F厚生年金保険法(健保・厚年標準報酬月額算定基礎届も含みます)

G国民年金法

 

の8法令に基づいて行政機関等に提出する書類の作成、

申請等の提出代行若しくは事務代理並びに労働社会保険諸法令に

関する事項の相談・指導の業務を月を単位として継続的に受諾します。 

  

社員数  71人〜100人  6万円  

社員数  51人〜 70人  5万円  

社員数  31人〜 50人  4万円  

社員数   1人〜 30人  2万円

   

特典1:知りたい時、聞きたい時に気軽に相談できます。

(電話・メール・ファックスで遅くとも

 3営業日以内にお答えします) 

・ 人事・労務で困った時
・ 社会保険・労働保険の手続きについて

・ 諸官公署の調査でどう対処していいかわからない時

特典2:最新の情報が得られます。

ニュースレターで毎月1回以上お伝えします。

@    官公庁の広報不足の為、中小企業が知らない

  助成金取得の方法が分かる。

A    社会保険・労働保険の動きおよび改正点

(頻繁に変わる社会保険料を正しく

 控除することができるなど効果大です)

B    人事・労務関係

C    その他あなたの会社の経営のお役に立つ情報

 

特典3:人事労務管理に必要な書類のひな形のご提供

退職届、退職願、退職証明、36協定届、

1年単位の変形労働時間の協定とその届など、

人事労務管理に必要な書類が多くあります。

そのひな形をご提供します。

特典4:西塔事務所主催セミナー30%〜50%割引

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