定着するか様子を見てから社会保険の加入をしていいか

<Q>
社員の定着が悪いので入社後3ヶ月間様子を見て、
社会保険加入の手続きをしていいでしょうか?

<A>
社会保険の加入日は入社日となります。
3ヵ月間様子を見ていると言うことですが、
様子を見てこのまま採用ということになれば、
入社日に遡って社会保険に加入することになります。

最初だけは1ヵ月間というように期間を区切った
雇用契約を結んだほうがいいのでは、

そうすれば1ヶ月後にやめても期間満了であり、解雇にはなりません。

また、1カ月契約なので社会保険は適用除外となり、加入できません。


この短期雇用契約は新卒者にはできないと考えられますが、
中途採用ならば問題ないと思われます。