65歳退職で給付は出るのか

<質問>

65歳の嘱託社員が、突然、退職を申し出てきました。

高年齢雇用継続被保険者期間は8ヶ月ほどしかないのですが、

一方的に退職して高年齢求職者給付金の対象になるのでしょうか。

 

<アドバイス>

65歳以上の高年齢求職者給付金の受給要件は「離職の日以前1年間に

被保険者期間6ヶ月以上」で、離職理由は受給資格の有無に影響しません。

 

ご質問の方は、高年齢継続被保険者としての被保険者期間のみで要件を

クリアしています。

仮に6ヶ月に満たなくても、高年齢継続被保険者は「同一の事業主に65歳に

達した日の前日から引き続いて雇用されている人」ですから、

一般の被保険者期間もあるはずです。

そちらも含めて、資格の有無を判断します。