「常時」とはどのような意味ですか？派遣労働者や期間雇用者については人数にカウントしなくても構いませんか？また、複数の事業所がある場合には、事業所ごとに人数をカウントして構いませんか？

「常時」とは、常態として、という意味であり、

したがって「常時１００人以下の労働者を雇用する」とは、

常態として１００人以下の労働者を雇用している場合をいい、

臨時に労働者を雇い入れた場合、臨時的に欠員を生じた場合等については、

労働者の数が変動したものとしては取り扱いません。

この場合の「労働者」には、日々雇用される者や期間を定めて

雇用される者も含まれ、こうした者を常時雇用している場合には

人数に含まれます。

また、派遣労働者は派遣元の事業主に雇用される労働者として算定します。

複数の事業所を擁する事業主において、

１００人以下の労働者を雇用する事業主であるかどうかは、

事業主単位で算定し、事業所ごとにカウントするものではありません。