労働保険の加入対象者

<質問>

パートタイマーや会社の役員も、労働保険に加入しなければならないのですか?

 

<アドバイス>

労働保険のうち、労災保険は全ての労働者に適用されますので、

 

パートタイマーにも適用されます。

 

雇用保険は、1ヵ月以上継続して雇用されることが見込まれ、

 

週の所定労働時間が20時間以上であれば、パートタイマーも適用対象となります。

 

なお、会社の役員は基本的には労働保険の適用対象にはなりません。

 

ただし、役員であっても、会社に雇われ、役員報酬ではなく賃金を得ている場合には、

 

その限りにおいて、労災保険も雇用保険も適用対象となります。