労働保険の加入対象者

＜質問＞

パートタイマーや会社の役員も、労働保険に加入しなければならないのですか？

＜アドバイス＞

労働保険のうち、労災保険は全ての労働者に適用されますので、

パートタイマーにも適用されます。

雇用保険は、１ヵ月以上継続して雇用されることが見込まれ、

週の所定労働時間が20時間以上であれば、パートタイマーも適用対象となります。

なお、会社の役員は基本的には労働保険の適用対象にはなりません。

ただし、役員であっても、会社に雇われ、役員報酬ではなく賃金を得ている場合には、

その限りにおいて、労災保険も雇用保険も適用対象となります。