パートタイマーの残業時間

＜質問＞

パートタイマーに残業をさせることができますか？

 

＜アドバイス＞

パートタイマーの場合も、基本的にはフルタイムで働く通常の従業員と同様で、

 

所定労働時間を超える労働の有無について、

 

契約締結時に書面で明示しなければなりません。

 

そして、残業をしてもらうことがある場合には、

 

①所定労働日以外の日に働かせること（休日出勤）があるかどうか

②所定労働時間を超えて、あるいは所定労働日以外の日に働かせる程度

 

についても、できるだけ書面で明示することが望まれます。

 

個々の事情をよく聴き、残業ができる状況かどうか、

 

残業の意思があるかどうかを確認したうえで、通常の従業員以上に、

 

できるだけ残業をさせないように配慮することが重要です。