女性の労働時間規制

＜質問＞

女性社員には、深夜業をさせてはいけないのですか？

＜アドバイス＞

女性も、男性と同様に時間外労働をさせたり深夜業をさせたりすることが可能です。

ただし、女性特有の労働時間関係の制限として、

妊産婦から請求があった場合の変形労働時間制の適用制限、

時間外、休日労働、深夜業の制限、育児を行う者から請求があった場合の

育児時間の付与があります。

また、これは男女共通ですが、育児・介護に従事する者が申請した場合にも

時間外労働や深夜業の制限があります。