正社員からパートタイマーへの変更

<質問>

会社都合で、正社員をパートタイマーにかえられますか?

 

<アドバイス>

本人の同意なしに、正社員からパートタイマーへの身分を変更することは認められません。

 

一般的に、正社員とパートタイマーでは、労働時間、賃金、退職金、賞与等の基本的な

 

労働条件がまったく異なることが多く、また、身分保障も異なりますので、

 

正社員からパートタイマーへ変更するということは、

 

正社員としての労働契約を解約(解雇)して、別の新たな労働契約を

 

締結するものと見ざるを得ないと考えられます。