「忙しい」と言って健康診断を受診しない者への対応を教えて下さい

<質問>

「忙しい」と言って健康診断を受診しない者への対応を教えて下さい。

 

<アドバイス>

労働者には健康診断の受診義務があっても罰則の適用はありません。

健康診断を受けてないことによるデメリットを伝え、受診を勧めて下さい。

 

 

◆安全衛生法では、

「労働者は、事業主が行う健康診断を受けなければならない。

ただし、事業主が指定した医師等が行う健康診断を受けたくない場合は、

他の医師等の行う健康診断でもよく、その結果を証明書

(労働者の受けた健康診断の項目ごと、その結果を記載したもの)

として事業主に提出すればよい。」

として、労働者の受診義務と、医師の選択の自由を定めています。

 

一部の労働者がそれを拒否して受診しなかった場合はどうでしょうか。

労働者は別の医師による健康診断を受けることができ、

その結果を事業主に提出することも可能です。

そのため、事業主に対しては、労働者に受診の機会を与えればよく、

受診しない労働者がいたとしても罰則を受けることはありません。

 

 

◆就業規則に、

「会社の実施する健康診断を受けない場合、

または他の医師の健康診断を受けないときは、

労働者に対して懲戒処分を行う」

という定めがあれば、処分を行うことも可能です。